Vai Tev interesē, kādām darba vietām Somijā priekšroku dod sievietes? Pastāv uzskats, ka uz Somiju un vispār uz ārzemēm naudu pelnīt biežāk dodas vīrieši (t.sk. ģimenes tēvi) un sievietes vai bērni gaida viņus dzimtenē. Dažreiz tā arī ir, taču nav jābaidās no tā, ka Somijā nebūtu amatu sievietēm – gluži pretēji, ir dažādi darba piedāvājumi un nozares kā vienkāršām, tā kvalificētām strādniecēm.

Ko Somijas darba kultūra piedāvā sievietēm?

Somijā sieviešu līdzdalība darba tirgū vienmēr ir bijusi augstā līmenī, un mūsdienās tā ir gandrīz vienāda ar vīriešu dalību darba tirgū. Sievietes lielākoties veido apmēram 45 % no ES valstu algotajiem darbiniekiem, taču procentuāli vēl lielāka to daļa ir Somijā (52 %), Francijā (51 %), Zviedrijā (50 %) un Dānijā (48 %). Tādējādi sievietes Somijā (kā vietējās, tā ārzemju) ir centīgas strādnieces. https://lpf.lt/women-employment.lt/finland.htm

Baltijas valstīs piemin nevienlīdzīgu attieksmi pret vīriešiem un sievietēm un atalgojuma atšķirībām, taču jāņem vērā, ka Somijā vienlīdzīgām tiesībām tiek pievērsta ļoti liela uzmanība. Tas nozīmē, ka nevienlīdzīga attieksme darbavietā dzimuma dēļ ir stingri nosodāma un darba devēja pienākums ir nodrošināt, lai gan sievietēm, gan vīriešiem būtu vienādas karjeras iespējas.

Ko ņemt vērā, ja dodies strādāt uz Somiju?

Somijā nav vienkārša birokrātija, kas ļauj tur patstāvīgi pārcelties un ātri iestāties darbā. Somu valodas prasme ir priekšnoteikums, lai varētu sakārtot ar to saistītos procesus. Lielākā daļa somu labi runā arī angliski, taču somu valodas zināšanu trūkums var kļūt par problēmu darbu meklējošiem ārzemniekiem – it īpaši darba meklēšanas sākumā.

Otrs aspekts ir patstāvīgas dzīvesvietas atrašana darbavietas tuvumā. Somijā istabu vai dzīvokli īrēt ir ievērojami dārgāk nekā Latvijā un, salīdzinājumā ar Latviju, arī īres līgumos parādās savas nianses.

Tomēr darba meklētāju iedrošināšanai varam pateikt, ka Somijā ir daudz uzņēmumu, kas labprāt pieņem darbā abu dzimumu ārzemniekus, kas runā tikai angliski vai vēl neprot somu valodu.

Kādas darba vietas Hansavest piedāvā?

Daudzi uzskata, ka sievietes dodas uz Somiju, lai galvenokārt strādātu tīrīšanas sektorā, bet patiesībā ir ievērojami vairāk amata izvēļu.

Ar Hansavest starpniecību ir iespējams sameklēt darbu:

• Šuvējai.
• Rūpnieciskajai šuvējai.
• Pacēlāja vadītājai.
• Noliktavas darbiniecei.
• Polsterētājai vai matraču izgatavotājai.
• Elektroiekārtu ražotājai.
• u.c.

Turklāt darba devēja lomu pilda pats Hansavest, un visus ar birokrātiju saistītos procesus, lai iestātos darbā Somijā, kārtojam mēs.

Nepieciešams pagaidu darbs?To var nokārtot, jo Hansavest piedāvā kā īslaicīgās, tā ilglaicīgās darbavietas. Drošības sajūta ir būtiska. Ja vēlaties iestāties darbā ārzemēs (piem. Somijā), tad, ņemiet vērā, ka Hansavest darbiniekam pēc ierašanās ārzemēs nodrošina vietējo atbalsta personu un dzīvošanai piemērotu apmešanās vietu (tā nebūs maza istaba, kas jādala ar citiem cilvēkiem). Nav jāraizējas arī par darba uniformu, jo arī to nodrošina Hansvest.

Stājoties darbā ar Hansavest darbaspēka aģentūras starpniecību, darba maksa par stundu ir zemāka, nekā stājoties darbā ar paša spēkiem, taču nav jārēķinās ar lielām papildus izmaksām, piem., par dzīvošanu. Tādējādi algas faktiski ir līdzīgā apmērā, un dzīve ir daudz bezrūpīgāka un drošāka.

Svarīga ir strādātgriba

Hansavest nav svarīgi, vai tu esi vīrietis vai sieviete – vissvarīgākā ir cilvēku strādātgriba, pienākuma apziņa un vēlme darboties un, ja nepieciešams, papildus mācīties. Uzcītīgs darbinieks ar mūsu starpniecību jebkurā gadījumā atradīs sev atbilstošu darba piedāvājumu. Turklāt, strādājot ārzemēs, tiek garantēta drošības sajūta, jo tev nav jāuztraucas par lietvedību, dzīvesvietas atrašanu vai darba uniformas iegādi. Hansavest partneruzņēmumi, kuros darbinieki stājas amatā, ir uzticami un atzīti.

Meklē darbu Somijā? Apskati Hansavest darba piedāvājumus!