Kas Tev būtu jāzina, pirms dodies strādāt uz ārzemēm? Droši vien esi pamanījis laikrakstos un interneta portālos šāda veida sludinājumus: „Labi apmaksāts darbs ārzemēs”. Vakances citās valstīs tiek piedāvātas būvniekiem, noliktavas strādniekiem, autovadītājiem, viesmīļiem, metinātājiem utt.

Starptautiskos darba tirgus pakalpojumus sniedz gan
valsts nodarbinātības aģentūras, gan privātie uzņēmumi. Tomēr esi uzmanīgs, jo vienā
un tajā pašā izdevumā cits citam blakus var būt gan likumīgu personālatlases
firmu, gan apšaubāmu darboņu sludinājumi. Tādēļ vienmēr pārbaudi informāciju
par darba piedāvātāju!

Turklāt katrā valstī ir savi likumi un tradīcijas. Pat
Eiropas Savienības ietvaros nacionālie normatīvi var būt dažādi: piemēram,
Somijas vai Igaunijas likumdošana var atšķirties no tiesiskā regulējuma, kas ir
spēkā Latvijā.

Vai Tu pareizo vietu, kur meklēt vakances ārvalstīs? Vai
esi lietas kursā, ar ko jārēķinās un kas jādara, pirms dodies strādāt ārpus
Latvijas? Vai esi informēts par savām tiesībām, kuras garantē tās valsts
likumi, kur Tu uzsāksi darbu?

Gan par darba iespējām, gan par likumiem, gan par paražām
jautājiet padomu mums –uzņēmuma „Hansavest Rental” speciālistiem, kam teju 15
gadus ir bijusi tieša saskare ar darbaspēka nomas dažādām niansēm. Mums ir
profesionālā pieredze un zinātība (know-how),
kā arī cieša sadarbība ar vairākiem lielajiem klientiem, kuri piedāvā darba
vietas Baltijā un Skandināvijā.

Ja Tu no Latvijas dodies darbā uz citu Eiropas valsti, Tavas tiesības ir atkarīgas pirmkārt jau no tā, vai Tu esi Latvijas, t. i., Eiropas Savienības, vai kādas citas valsts, piemēram, Krievijas, Baltkrievijas vai Ukrainas pilsonis. Daudz ko nosaka arī tas, uz cik ilgu laiku un kādā amatā Tu strādāsi un kuras valsts firma Tev maksās algu. „Hansavest” gadījumā Tavs darba devējs un līgumpartneris būs Latvijas uzņēmums, kas norīkos Tevi darbā ārzemēs.

Ārzemēs vienmēr noder svešvalodu
zināšanas

Meklējot darbu citur Eiropā, liela nozīme ir valodu
prasmei. Visaugstāk, protams, tiek vērtētas darba devēja valsts oficiālās valodas
zināšanas. Taču sezonas strādniekiem parasti pietiek ar spēju sazināties
angliski vai vāciski.

Centrālās un Austrumeiropas zemēs daļa iedzīvotāju prot
krievu valodu. Īpaši tas attiecas uz Baltijas valstīm, taču arī Somijā starp
ražošanas un loģistikas uzņēmumu darbiniekiem var sastapt krievu valodas
pratējus. Tādēļ Tu kā Latvijas iedzīvotājs, kas dodas strādāt uz Igauniju vai
Somiju, par valodas grūtībām vari neraizēties. Igaunijā Tu lieliski izlīdzēsies
ar krievu valodu, bet jaunā paaudze gan Igaunijā, gan Somijā labprāt sarunājas angliski.

Lai „Hansavest” varētu Tevi nosūtīt darbā uz ārzemēm, būs nepieciešami Tavi izglītības dokumenti un īss dzīves apraksts jeb CV. Darba devējs var pieprasīt arī profesionālās kvalifikācijas pielīdzināšanu. Eiropas Savienības dalībvalstīs šo procesu veic sadarbības tīkls ENIC/NARIC, kas ir īpaši izveidots, lai veicinātu mobilitāti Eiropas darba tirgū. Šis tīkls ir pārstāvēts arī Latvijā, sīkāk par to var izlasīt tīmekļa vietnē aic.lv.

Pirms dodies strādāt uz ārzemēm, noskaidro, kādas tiesības un pienākumi Tev būs attiecīgajā valstī. Praktisku informāciju par ES nodarbinātības un sociālo regulējumu atradīsi Eiropas Komisijas vietnē https://ec.europa.eu/info/live-work-travel-eu_lv. Tajā apskatītie ieceļošanas, sociālās apdrošināšanas, tiesību u. c. jautājumi būs aktuāli arī tiem, kuri nav ES pilsoņi, – tai skaitā Baltijas valstīs dzīvojošajiem krieviem un ukraiņiem.

„Hansavest” ir palīdzējis atrast
darbu ārzemēs gandrīz 3000 cilvēkiem

Pirms dodies strādāt uz citu valsti, uzzini, kādas ir
vietējo normatīvo aktu prasības attiecībā uz viesstrādniekiem. Piemēram – vai
ir nepieciešama uzturēšanās atļauja, darba atļaujai? Noskaidro arī nodokļu
jautājumus. Piemēram – kādi nodokļi Tev jāmaksā savā mītnes zemē un kādi – tajā
valstī, kur Tu būsi pagaidu darbā?

Noteikti izlasi attiecīgās ārvalsts darba līguma
noteikumus un uzzini par veselības apdrošināšanu. Visos šajos jautājumos Tev
palīdzēs orientēties „Hansavest” – darbaspēka nomas uzņēmums ar teju 15 gadu
pieredzi.

„Hansavest” pamatspecializācija ir kvalificēto strādnieku
un ražošanas līniju personāla noma rūpniecības un loģistikas uzņēmumiem. Galvenās
nozares, kurās strādā mūsu atlasītie darbinieki, ir metālapstrāde, kokapstrāde,
elektronikas un pārtikas rūpniecība. Esi uzņēmīgs un izvērtē, kurā nozarē Tu
redzi sevi, un izlem, vai ārzemēs vēlies sezonas darbu, vai arī ilgtermiņa
karjeras turpinājumu.  

Darba atļauju ārvalstī pieprasi pirms
izbraukšanas

Ir svarīgi zināt, ka atļauja strādāt ārzemēs jāpieprasa vēl
pirms izceļošanas no mītnes zemes. Ja Tu esi Latvijas pilsonis, kas dodas uz
citu Eiropas Savienības valsti, atceries: ja sāksi tur strādāt un noslēgsi beztermiņa
vai ilgtermiņa darba līgumu, Tev būs pienākums oficiāli reģistrēt savu
uzturēšanos jaunajā valstī. Reģistrācija ir ne vien obligāta, bet arī noderīga
– daudzās jomās Tu iegūsi sociālās tiesības, kas būs vienlīdzīgas ar tās valsts
pilsoņu tiesībām. Reģistrāciju patiešām ir vērts nokārtot!

Tu droši vien jau zini, ka tos, kuri ieceļo ārvalstī kā tūristi,
bet stājas darbā, uzskata par nelegāli strādājošajiem. Bieži ir gadījumi, kad
nelegālajiem darbiniekiem nesamaksā algu vai tos piespiež strādāt ilgāku
periodu, nekā bija norunāts. Turklāt atceries, ka ārzemēs nevienam nedrīkst
atdot savu pasi, pretējā gadījumā Tu riskē palikt bez tiesībām un nokļūtu cilvēktirgotāju
kontrolē.

Lai nenonāktu nepatikšanās, katrā ziņā izvairies no
nelegāla darba un izmanto tikai uzticamu darbā iekārtošanas firmu pakalpojumus.
Viena no tām ir „Hansavest”, turklāt ar ilggadēju pieredzi – ar darbinieku
atlasi un nomu mēs nodarbojamies jau 15 gadus.

SVARĪGI

Ja esi nolēmis doties darbā uz ārzemēm:

  • pārbaudi
    informāciju par starpnieku, t. sk., vai firma, kas piedāvā darbu, ir likumīga;
  • uzzini darba
    nosacījumus: alga, dzīvesvieta, garantijas u. tml.;
  • noslēdz līgumu Tev
    saprotamā valodā; ja nepieciešams, pieprasi līguma tulkojumu;
  • paņem līdzi
    galamērķa valstī esošās Latvijas vēstniecības adresi un tālruņa numuru;
  • informē savus radiniekus
    par to, ka dodies strādāt uz ārzemēm, t. sk., atstāj tiem informāciju par savu
    nākamo darba devēju;
  • nokopē savu pasi
    vismaz divos eksemplāros (vienu paņem līdzi – gadījumam, ja pase tiktu
    nozaudēta, otru atstāj mājās);
  • apdrošinies (ceļojumu,
    nelaimes gadījumu un slimības apdrošināšana);
  • paņem līdzi pietiekami
    daudz naudas, lai vajadzības gadījumā varētu atgriezties mājās.

Tu gribi atrast jaunu darbu, bet nezini, kur meklēt
labākās vakances? Internetā un medijos esi redzējis tik daudz darba sludinājumu,
ka raibs metas gar acīm, un nezini, kā tos filtrēt?

Kuru personālatlases aģentūru izvēlēties? Kā atrast darbu,
kurš vislabāk atbilst Tavai specialitātei un iepriekšējai pieredzei? Uz kuru
valsti doties?

Brīžiem šķiet, ka jautājumu ir daudz vairāk nekā atbilžu…

Ja Tu meklē darbu savā specialitātē, uzņēmums „Hansavest
Rental” palīdzēs atrast piemērotu vakanci firmā, kur Tavu ieguldījumu un izaugsmi
spēs novērtēt gan kolēģi, gan vadītāji. Ar „Hansavest” starpniecību jau 3–4 nedēļu
laikā Tu tiksi pie jauna, stabila darba Latvijā vai ārzemēs (piemēram, Igaunijā
vai Somijā), atbilstoši Tavai pieredzei, zināšanām un vēlmēm. Papildus stabilam
darbam „Hansavest” garantē arī taisnīgu un savlaicīgu darba samaksu. Patiešām
labs piedāvājums!

Uzņēmumam „Hansavest” ir teju 15 gadu pieredze
personālatlases jomā. Mūsu galvenā specializācija – augsti kvalificēto strādnieku
un palīgpersonāla noma loģistikas un ražošanas uzņēmumiem Latvijā, Igaunijā un
Somijā. Parasti iekārtojam cilvēkus darbā metālapstrādes, elektronikas, kokapstrādes
un pārtikas rūpniecībā, taču labi apmaksātu amatu vakances ir arī citās nozarēs.
„Hansavest” ir vairāk nekā simts sadarbības partneru tīkls, tādēļ mēs varam
izveidot patiešām izcilus darba piedāvājumus!

Piemēram, daudziem metālapstrādes uzņēmumiem Latvijā, Igaunijā
un Somijā steidzami vajadzīgi pieredzējuši metinātāji, CNC darbgaldu operatori
un citi kvalificētie darbinieki. „Hansavest” saved kopā darba meklētājus un
darba vietu piedāvātājus. Latvijā īstermiņa un ilgtermiņa darbs ir pieejams apmācītiem
metinātājiem, CNC operatoriem un citiem metāldarbu speciālistiem.

Jaunākais virziens – noliktavu uzņēmumi
un loģistikas centri

Daudzi uzņēmumi gaida no „Hansavest” piemērotus darbiniekus
ražošanas līnijām. Piemēram, ja palielinās produkcijas apjomi, noris intensīva attīstība
vai tiek īstenots konkrēts projekts, darba devējam nepieciešamas papildu darba
rokas, kas samazinātu ražotnes dīkstāves risku.

Ja Tev ir ražošanas līniju operatora pieredze vai Tu
vēlies sevi izmēģināt šajā amatā, „Hansavest” piedāvā vakances Igaunijā vai Somijā
– elektronikas, pārtikas, ķīmiskās rūpniecības, kokapstrādes, mašīnbūves
uzņēmumos, kā arī celtniecībā, apdares darbos un moduļmāju būvniecībā. Turklāt „Hansavest”
iznomā darbiniekus arī noliktavu un loģistikas firmām. Izlem pats, kurā nozarē
Tu vēlies strādāt! Vairāk nekā 10 darbības gadu laikā „Hansavest” ir izstrādājis
unikālus veidus, kā savest kopā čaklus un mācīties gribošus darba meklētājus ar
piemērotākajiem darba devējiem Baltijā un Ziemeļvalstīs.

Mūsu mācību centri palīdzēs Tev
sagatavoties

Ja Tev ir amatam atbilstoša izglītība, pieredze un vēlme
strādāt, tad ar „Hansavest” starpniecību Tu noteikti atradīsi darbu! Mūsu
pieredzējušie personālatlases speciālisti aicinās Tevi uz darba interviju, kā
arī praktiski pārbaudīs Tavas darba iemaņas. Pēc novērtēšanas Tu varēsi būt pārliecināts
par savu piemērotību jaunajam amatam, un to zinās arī Tavs nākamais darba
devējs.

Uzņēmumam „Hansavest” ir savi mācību centri, kuros notiek
vakanču kandidātu apmācība. Ja vēlies mainīt specialitāti vai neesi drošs par
savām zināšanām, „Hansavest” var piedāvāt, piemēram, metināšanas kursus, kuru
noslēgumā Tu saņemsi metinātāja sertifikātu. Mums ir sava metināšanas
laboratorija un CNC darbgalds (citām darbaspēka nomas firmām tādu nav!). Turklāt
„Hansavest” personālatlases eksperti Tev palīdzēs visā apmācību laikā.

Nosūtot Tevi darbā ārzemēm, „Hansavest” uzņemsies
atbildību par Tavu dokumentu noformēšanu, nodrošinās Tevi ar pienācīgu
dzīvojamo platību (to piedāvā tikai retas darbā iekārtošanas firmas) un
palīdzēs Tev iejusties jaunajā amatā. Ja būs nepieciešams, noformēsim Tev darba
atļauju kopā ar vīzu. Ar mūsu atbalstu Tu noslēgsi oficiālu darba līgumu.
Varēsim Tev dot padomu arī valodu apguves jautājumā.

„Hansavest” rūpes par īstermiņa un ilgtermiņa darbinieku
dzīvesvietu ārzemēs ir slavējuši gandrīz visi cilvēki, kuriem esam palīdzējuši
atrast jaunu darbu. Tai skaitā daudzi Latvijas iedzīvotāji.

„Hansavest” pakalpojumu kvalitāti
garantē ISO sertifikāts

Darbaspēka nomas aģentūrai „Hansavest” ir piešķirts ISO
9001:2015 kvalitātes vadības sistēmas sertifikāts, kas pilnībā aptver uzņēmuma
darbību. Tas nozīmē, ka visas procedūras mēs izpildām saskaņā ar stingrām
kvalitātes prasībām.

„Hansavest” darbinieki 15 gadu laikā ir uzkrājuši visu
nepieciešamo zinātību (know-how) un izveidojuši
sadarbības tīklu ar partneriem Baltijas un Skandināvijas valstīs, lai sekmīgi palīdzētu
darba meklētājiem. Palikt strādāt Latvijā, pārcelties uz Igauniju vai Somiju –
tā ir Tava izvēle. „Hansavest” uzdevums – palīdzēt Tev īstenot savus sapņus.

„Hansavest” mērķis ir būt par lielāko un uzticamāko starptautiskās
darbaspēka nomas uzņēmumu Baltijas valstīs. Ar mūsu starpniecību jau tūkstošiem
cilvēku ir atraduši jaunas darba vietas uzņēmumos, kur viņi jūtas novērtēti. Darba
devēji ir pateicīgi par to, ka darbinieku pieplūdums palīdz neapstāties uzņēmumu
izaugsmei. Tātad ieguvējas ir abas puses.

Vai arī Tu vēlies atrast labāku darba vietu Latvijā vai tuvākajās ārvalstīs? Sazinies ar mums!