Технический прогресс: счастье или несчастье?

Стремительное развитие технологии вызвает у людей тревогу – если нас заменят роботы, люди останутся без работы? К сожалению, этот страх обоснован, так как многие профессии на сегодняшний день уже заменили машины или роботы. И факт, что люди должны приспосабливаться к глобальным изменениям.

Профессии, которых больше нет

Глядя назад в прошлое, некоторые старые профессии кажутся смешными, но когда-то это была серьезная работа, которую не могла сделать ни одна машина.

И это такие профессии как:

    • Диспетчер-мотоциклист – Во время I и II мировой войны сообщения между военными базами осуществляли диспетчеры на мотоциклах. Причина была в том, что радиосигналы в зоне военных действий были нестабильные и могли оборваться в любой момент, поэтому быстрее и надежнее было получить сообщение от диспетчера. Современная технология позволяет передавать сообщения в считанные доли секунды хоть на край света.
    • Расставитель кеглей в зале боулинга – мы привыкли, что после удара шаром по кеглям, сбитые кегли автоматически замещаются новыми. Когда такой установки не было, кегли ставили на место специально нанятые юноши.

      • «Будильник» – если сегодня вас раздражает надоедливый звон будильника, то представьте, что если бы кто-то приходил по утрам стучать в ваши окна! А ведь во времена технической революции именно так и было – работали люди-будильники, получавшие зарплату за то, что будили клиентов, стуча палками в их окна и двери. Эта профессия была в Великобритании вплоть до 1970-х годов.
      • «Слышу гул самолета» – Появление радарной технологии принесло большие изменения в военное дело. Перед II мировой войной были специальные люди, чья работа состояла в том, что они должны были предупреждать о появлении вражеского самолета. Для этого у них были специальные акустические зеркала из бетона, отражающие звук. К сожалению, эта работа была малоэффективная, поскольку вражеские самолеты были слишком близко, когда их гул улавливался.

      Профессии, которые сегодня в опасности

      Хотя абсолютно понятно, почему машины работают эффективнее человека, нельзя утверждать, что и сегодня многие профессии обречены на вымирание. Исследование, проведенное CareerCast, показало, какие профессии будут переняты технологией к 2022-му году.
      Например:

      • Туроператор – Люди стали все больше путешествовать и научились сами планировать свои поездки – авиабилеты и места в гостинице можно без особого труда забронировать в мартовых устройствах, где найдется немало информации и пожеланий о местах следования. Поэтому потребность в туроператорах заметно уменьшилась.
      • Почтальон – Вероятнее всего, что в ближайшее время исчезнет профессия почтальона, так как электронные письма прилетают быстрее почтовых голубей. Многие люди уже забыли, когда они физически отсылали открытку.
      • Работник типографии – Печатные работы все больше осуществляют дигитально и потребность в рабочих типографии становится все меньше.
      • Cельско-хозяйственный рабочий – Стремительно развивающаяся технология уменьшает спрос на сельско-хозяйственных рабочих, с каждым годом их станоится все меньше.

      Робот все-таки не может заменить человека

      С появлением смарт-касс многие продавцы забеспокоились. Если человек может сам пробить покупки в смарт-кассе, то нет необходимости держать в магазине кассиров.Тут играет роль человеческий контакт, в котором так нуждаются современные люди. Ни одна смарт-касса не заменит дружеской улыбки и нередко случается, что живой кассир должен выручать клиентов, которые не могут справиться со смарт-кассой.
      Люди – существа социальные и для них важную роль играет командная работа и физическое общение. Да, роботы помогают нам повысить эффективность работы, но при этом должен учитываться человеческий фактор.

      Это показывает и то обстоятельство, что профессии сменили новыми, часто более удобными и более эффективными. Условно можно сказать, что машинистки стали сегодня секретарями, асситентами менеджера, копирайтерами. Радисты стали операторами, предлагающими телеуслуги, специалистами поддержки клиентов. Всевозможные процедуры диагностики сегодня доверены компьютерам, что гарантирует надежность, но необходимые ремонтные работы назначает на основе данных все-таки человек. Лес валят машинами, которые гарантируют безопасность рабочих и высокую производительность, но и этими машинами должен управлять человек.

      Основная часть металлических и деревообрабатывающих работ уже сейчас осуществляется станками CNC и роботами, и это именно та область технологии, которая в последующее десятилетие сделает большие шаги. От квалифицированных рабочих кроме ловкости рук требуется еще и хорошая техническая смекалка и умение программировать.

      Технический прогресс заставляет человека выйти из зоны комфорта и стать умнее

      Но и тогда, когда профессия исчезнет или изменится, никогда не поздно переучиться.
      Уже стало обычным явлением, что люди, которые обрели профессию в 20-е годы своей жизни, решают в 40 лет кардинально изменить свою жизнь и научиться чему-то новому – юрист становится флористом, учитель математики столяром, а менеджер по продажам – учителем йоги. Это доказательство того, что человек может приспособиться в любом возрасте и в любых условиях.

      Например, те, кто желают научиться руководить индустриальными роботными установками в различных сферах производства, могли бы освоить профессию оператора роботных установок, чтобы изменить производство эффективнее, потому что роботы не могут работать без людей. И что тут скрывать, в массовом производстве человек никогда не может гарантировать безукоризненное качество, как это умеет автоматика. Это особенно важно в машиностроительной промышленности (производство автомашин, самолетов и т.д.), где малейшая ошибка может обернуться катастрофой.
      Так что от такого сотрудничества выиграют все!

      Если вы планируете изучать новую профессию, ознакомьтесь с тренингами Hansavest здесь.

      Фотографии: rarehistoricalphotos.com; mentalfloss.com

Hansavest – наш многолетний партнер по сотрудничеству, который всегда гарантировал нам качественных, правильно обученных и очень трудолюбивых сотрудников.