Darba piedāvājumi ārzemēs – ar ko sākt un ko ir vērts zināt?

Darba piedāvājumi ārzemēs tevi noteikti interesēs tad, ja jau ilgāku laiku esi domājis, ka vēlētos pieņemt jaunus izaicinājumus un pelnīt lielāku darba algu. Dzīvošana un strādāšana ārzemēs sākotnēji var šķist biedējoša, jo dažādu ar plānošanu un lietvedību saistītu darbu var būt patiešām daudz. Turklāt var rasties satraukums par īstā darba devēja atrašanu, iejušanos svešā vidē, ceļošanas izmaksām, dzīvesvietas atrašanu un tamlīdzīgiem aspektiem.

Lielāka alga noteikti ir vilinoša, bet plānošana doties strādāt ārzemēs, meklējumi, izmaksas u.c. aspekti kopumā var šķist pārāk sarežģīti, lai to uzņemtos paveikt paša spēkiem. Ko darīt, lai viss izdotos kā pa diedziņu un ar iespējami mazākām pūlēm? Kam labāk rīkoties pašam? Bet kurš drīzāk izmantos darba aģentūras profesionālo palīdzību? Šeit atradīsi atbildes uz šiem jautājumiem.

Kā atrast darba piedāvājumus?

Rodoties vēlmei strādāt ārzemēs, lielākoties vispirms tiek pārlūkoti darba sludinājumi. Noteikti vērts skaidri izlemt, vai drīzāk vēlies strādāt sezonas darbu vai arī meklē patstāvīgu darbavietu.

Ja tev Somija šķiet piemērotākā valsts jaunai darbavietai, tad labāk sākt meklējumus InfoFinland mājaslapā. Tajā atradīsi daudz noderīgas informācijas kā par darba piedāvājumiem Somijā, tā arī par dzīvošanu Somijā.

Darba piedāvājumus ārzemēs atradīsi arī darba portālos internetā, laikrakstos vai sociālajos tīklos (piem., Facebook un LinkedIn) – droši izmanto sociālo tīklu iespējas!

Protams, var izmantot arī paziņu un draugu loka palīdzību un jautāt informāciju tiem, kam jau ir darba pieredze ārzemēs.

Tomēr noteikti ir vērts atcerēties, ka, ja šķiet, ka esi atradis piemērotu darba piedāvājumu, noteikti ir vērts veikt tālākus izpētes darbus. Tātad jāpārbauda potenciālā darba devēja uzticamība. Vai uzņēmums godīgi maksā nodokļus? Vai tas nav saistīts ar krāpšanos?

Ar ko rēķināties, patstāvīgi dodoties strādāt ārzemēs?

• Valodas prasme un pareizi sastādīts CV – ja plāno patstāvīgi doties strādāt ārzemēs, tad viena no pirmajām svarīgajām darbībām ir sava CV pārskatīšana (vai tas ir pareizi, profesionāli un atbilstoši sastādīts). Turklāt jānoskaidro, cik labas ir tavas valodas prasmes? Vai vari veiksmīgi izmantot savas prasmes ārzemēs, piemēram, vai darba intervijā varēsi atbildēt uz jautājumiem pietiekami tekoši un skaidri? Varbūt tā vietā vajadzētu sākt ar padziļinātu valodas kursu?
• Lietvedības prasmes – protams, dodoties strādāt ārzemēs, ir jābūt gatavam ļoti apjomīgam lietvedības darbam, kas ietver saziņu ar dažādām oficiālajām institūcijām. Piemēram, saziņu ar ieņēmumu dienestu, dažādu atļauju, pieprasījumu un iesniegumu noformēšanu.

• Dzīvesvietas atrašana – dodoties uz darba intervijām un nodarbojoties ar dažādu dokumentu noformēšanu, ir noderīgi vienlaikus meklēt arī dzīvesvietu. Tev noteikti konkrēta naudas summa jāatvēl īres un drošības naudas maksāšanai pirmajā mēnesī. Tāpat ir jāapbruņojas ar pacietību, jo īres tirgus Somijā atšķiras no mūsu — pieprasījums pārsniedz piedāvājumu, tāpēc namīpašnieki ir ļoti izvēlīgi un prasīgi attiecībā uz to, kam izīrē savu īpašumu.

Vai paļauties uz saviem spēkiem vai arī izmantot lietveža palīdzību?

Protams, doties strādāt uz ārzemēm patstāvīgi ir iespējams, bet šo variantu mēs drīzāk ieteiktu cilvēkam ar ļoti labām vietējās valodas prasmēm un izcilām lietvedības spējām. Turklāt nepieciešama arī drosme komunicēt un spēja ātri atrast informāciju. Patstāvīga darba uzsākšana ārzemēs būs piemērota tad, ja tev jau ir līdzīga pieredze un priekšstats par to.

Taču, ja vēlies doties strādāt ārzemēs vienkārši un bez raizēm, vari vērsties darbaspēka pakalpojumu uzņēmumā Hansavest, kas uzņemsies lielu daļu no sarežģītās lietvedības un padarīs darbinieku noalgošanu drošāku kā no darbinieka, tā darba devēja puses.

Turklāt Hansavest piedāvā pilna servisa pakalpojumu, kas būtībā nozīmē, ka darbiniekam atliek tikai ierasties un stāties darbā – visu pārējo izdarīsim mēs.

Piemēram, segsim dzīvošanas izmaksas un nodrošināsim, ka darbinieks vajadzības gadījumā bez maksas saņem jaunu darba uniformu.

Jauno darbinieku ārzemēs sagaidīs atbalsta persona, kas palīdzēs vieglāk iejusties svešajā vidē.

Tādēļ, ja attiecībā uz strādāšanu ārzemēs tev ir svarīga drošības sajūta, lietvedības ērtums un ātrums, šo procesu ir vērts uzticēt Hansavest.

Uzzini vairāk, kādi darba piedāvājumi ārzemēs būtu piemēroti tev!

Hansavest ir mūsu ilggadējais sadarbības partneris, kas mums vienmēr ir garantējis kvalitatīvus, pareizi apmācītus un ļoti strādīgus darbiniekus.